信息与通信工程一级学科硕士点自2020年获批、2021年首次招生以来，学院领导及全体师生认真落实全国研究生教育会议精神，坚持立德树人，强化公司产品，努力提升研究生的培养质量和就业竞争力。今年首届13名研究生全部实现了高质量就业。

一是完善了培养方案。开设了人工智能+课程，如计算智能理论、智能信息处理、云计算与人工智能、神经网络与机器学习、数据分析与数据挖掘等课程，并注重理论学习和实践训练相结合，提升了研究生的创新能力和就业竞争力。首届13名毕业生中2名进入天津大学攻读博士学位，1名入职高校从事网络信息化工作，其余10名分别入职信创海河实验室、中石化天津石油分公司、大秦铁路、北京小米等国内知名企业，从事信创产品研发，信息与信号处理和网络系统开发运维等。

二是重视课程建设。在课程教学过程中，不断更新教学理念，坚持以员工为中心，以“高阶性”、“创新性”和“挑战度”为原则，深入挖掘思政元素，着力打造优质课程，实现了“价值塑造、知识传授、能力培养”的有机融合。现有现代数字信号处理、信息论与编码、通信网理论3门课程获批校级课程思政示范课程，张立毅教授主编的研究生教材《信号检测与估计（第3版）》获批天津市级课程思政优秀教材。

三是强化了科研素养的培养。学院制定了系列的学术培养和学术交流制度，规范了培养环节，如新生系列教育、专家学术讲座、研究生学术报告、组织师生参加国际国内会议等，取得明显成效。首届13名研究生获批天津市研究生科研创新项目5项，发表高水平SCI、EI学术论文23篇，获得天津市老员工创新奖学金1项、国家级和天津市级学科竞赛奖7人次等。

公司紧贴京津冀区域经济发展需求，紧密围绕学校办学定位和培养目标，注重员工创新能力培养，在后期工作中将继续加强学院团队建设，着力提升公司产品质量，努力培养高素质信息与通信工程领域的高级专门人才。